• Фрилансером, может стать кто угодно.
• Фрилансер продает свое умение.
• Уметь, фрилансер, может все что угодно, но что бы это умение можно было продать, оно должно быть востребованным.
• Начальства и подчиненных у фрилансера нет, только заказчики и партнеры.
• Фрилансер предоставлен самому себе и ни от кого не зависит.
Дабы объединить все это воедино, скажу: фрилансер бороздит просторы рынка под белоснежным парусом одиночной яхты, и только рынок и собственные аппетиты диктуют ему куда править.
Количество людей, желающих отправиться в одиночное плавание, становится все больше, для них уже существуют биржи и форумы, где фрилансеры могут находить клиентов, и наоборот, клиент найдет себе исполнителя, по конкурентной цене. Существуют форумы и даже биржи фрилансеров, где фрилансерам проще найти клиента, а клиентам, поставщика требуемых услуг.
На практике наиболее востребованными услугами являются написание копирайта, верстка веб-страниц, составление дизайна, программирование. Все это крутится вокруг Интернет, но определенно, есть перспективы на распространение и в оффлайн. Точнее сказать подобный способ организации труда уже давно существует, но его сфера плохо сформирована. Нет таких удобных, как в Интернет, бирж и других современных способов коммуникации. Только телефон и объявления. Если вы не поняли о ком я говорю, к примеру приведу независимых журналистов или фотографов, или те же ремонтные бригады, по сути то же фриланс.
Но это фриланс прошлого поколения. Новое поколение отличается более четкой организацией. Биржи и форумы это не предел. Фрилансеры объединяются в группы для поднятия каких-либо совместных проектов, так называемые стартапы. Благодаря многозадачности каждого члена такой команды, её возможности очень широки.
Хотя, как я говорил, фрилансером может стать любой, для этого нужно отвечать некоторым требованиям.
Первое, и самое главное, это самоорганизация. Пока вы не научитесь организовывать свое время и заставлять себя работать ваша эффективность будет стремиться к нулю. Помните, что в большой компании, где вы являетесь наемным сотрудником, организация работы и мотивация персонала, одна из первостепенных задач, значимость, которой, лишь возрастает в проекции на фрилансера. От себя замечу, работать в домашней обстановке необычайно сложно. Приходя на работу в свой офис, вы даже не замечаете, как ваш организм и разум мобилизуются, как правило, мгновенно настраиваясь на рабочий лад. В домашних условиях такое переключение дается с трудом. Для решения данной проблемы появилось новое веяние в организации рабочей атмосферы фрилансера – коворкинг (coworking), но об этом чуть позже.
Второе, вам нужно держать руку на пульсе инфраструктуры Интернет. Знать последние веяния и тенденции. Только будучи в курсе последних событий вы сможете быстро и безболезненно войти на этот рынок, не слетев на первом же повороте. И третье, наметившись на определенный вид услуг, которые вы будите предоставлять, изучите все технические вопросы и нюансы. Предлагая услугу, вы должны иметь четкое представление о том, что продаете. Не редко из-за спешки и непросвещенности, молодой фрилансер попадает в конфликтные ситуации, которые серьезно снижают темп его финансового роста.
Кстати, рас уж речь зашла о финансовом росте, приведу пример из собственной практики. Работая в команде фрилансеров в течении года, мой доход плавно поднялся с нуля до тысячи долларов, средний рост в месяц 20%, и предела пока невидно. Как видите, среди приведенных требований нет ничего особенного, в принципе, подобные требования предъявляет и обычный работодатель, но мы не всегда оказываемся с ним честны. Будучи фрилансером, вы сами являетесь своим работодателем, и поэтому хитрить в данном случае бессмысленно.
В заключение хочу привести пример динамичного развития сферы фриланса. Не так давно появилась новая услуга для фрилансеров – коворкинг. Это предоставление рабочего пространства единичным фрилансерам, или объедененным группам. Такое рабочее пространство включает в себя рабочее место, выглядеть оно может как угодно стол со стулом или же диван; это рабочее место располагается в офисе, в котором кроме этого может быть кухня, санузел, душ, бильярд, панорамный вид из окон и т. д.; офис будет находится в центре города. Стоимость одного такого рабочего места может варьироваться, в зависимости от предоставляемых удобств и ваших потребностей. Данный способ организации рабочей среды, кроме своих очевидных преимуществ перед хоум-офисом, дает возможность постоянного очного сотрудничества команде фрилансеров. Однако, в виду своей новизны данный вид услуг еще не получил широкого распространения.
Итак, мы имеем уже полноценную сферу фриланса, в которой удобно и выгодно работать. Основным преимуществом здесь является ваша независимость, но это же является и основным камнем преткновения, вы должны быть абсолютно честны перед своим работодателем, т. е. перед самим собой. Выбор за вами.